人事・総務・労務・法務

・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 【法務系】 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック・管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成・提出 【労務系】 ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務

【必要な免許・資格】 ■普通自動車第一種免許 【必要な経験・スキル】 ■社会人経験1年以上 【その他必須条件】 ┗学歴：私立日東駒専以上、産近甲龍以上、国公立旧帝大＋商業＋工業系であること必須

・法務、労務経験 ・人材系営業職の経験 ・社会保険労務士の資格

3300000～3700000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜250,000円 賞与備考：夏・冬支給　※業績と評価に応じて支給 固定残業代は含まれていません。 残業代は別途支給。 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～18：00 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み ※在宅勤務やフレックス勤務はありません 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 資格手当 書籍手当 健康診断 慶弔金支払い制度 クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2