【正社員】自治体・学校向けプロダクトセールス

180万人が利用（※25年7月現在）する体力テスト集計システム「ALPHA」を、自治体（都道府県/市町村）や学校に対して提案するポジション。課題ヒアリングから提案、予算申請までをリードし、教員の業務効率化や児童生徒の運動習慣獲得を実現します。 【具体的には】 ・反響/紹介/イベント由来のリード対応と新規開拓（インサイド/フィールド） ・課題ヒアリング〜提案設計（価値提案、導入計画、見積・予算申請資料の整備） ・庁内の関係者マップ作成と意思決定プロセス設計、合意形成の推進 ・導入後の活用支援チームとの連携、営業関連データの回収・改善活動 ・ご活躍次第で、営業戦略の立案や新規事業・重要なプロジェクトへの挑戦も可能です。 また、営業リーダー候補の方には、2028年の中期経営計画の目標達成のために、次のことを期待しています。 ・率先垂範で難易度の高い都道府県や政令指定都市、大都市の開拓 ・自身やメンバーのナレッジ吸い上げと体系化、スキル獲得までの落とし込み ・固定概念を覆す効果的な戦術立案と実行 ・メンバーの目標達成 ●ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い成長中のサービスに携わり、社会へのインパクトを実感できる ・これからの未来をつくる子どもたちのことを思い描きながら、今後のサービス強化にも携わることができる ・将来的なリーダー/マネージャーへのキャリアパス、組織づくりへの関与

●経験面（MUST） ・法人折衝の経験（業界不問：組織相手の提案/調整） ・ヒアリングから提案を形にし、稟議・合意形成まで進めた経験 ・基本的な IT リテラシー（Office/ドキュメント、オンライン商談、Google環境への慣れ

●経験面（WANT） ・教育・公共領域での営業/導入支援、または自治体・学校向け提案の経験 ・インサイドセールスや、電話/オンラインでのアポイント創出/商談対応経験 ・部門横断の合意形成リード、企画提案型の商談設計の経験 ・レガシー業界の業務改善/DX 提案の経験、データを用いた効果検証の経験 ●マインド・スタンス面 ・顧客価値を起点に、成果と学びを言語化・共有できる ・自走しつつ周囲を巻き込み、責任感を持ってKPI を粘り強く達成できる ・スタートアップ企業での、ルール/環境の変化を前向きに楽しめる ・教育/スポーツ/ヘルスケアなど人の成長に関わる領域への強い関心

360万〜600万 年俸 360万円 〜 600万円 基本給：年俸 360万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含　45時間超過分は別途残業手当として支給 　例：年収450万円の場合：月額375,000円（基本給：277,457円＋固定残業代：97,543円） 　例：年収600万円の場合：月額500,000円（基本給：369,942円＋固定残業代：130,058円）

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)

夏季休暇（5日間※）、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）、有給休暇（※）、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇（家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度　入社6か月経過後付与） ※夏季休暇補足　7月～12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足　入社6か月勤務後10日付与（法定通り：1年6か月経過以降の付与日数も同様）

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤交通費補足：実費を会社負担（上限：30,000円/月） 住宅手当補足：30,000円/月 （条件：勤務地から3km圏内） 副業補足：他社での契約形態が業務委託であるもののみ その他福利厚生：書籍等購入制度、マッサージ手当（月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能）、社内イベント（月次イベント、忘新年会、歓送迎会）にかかる費用を一部会社で負担（条件あり）、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

・選考ステップ 書類選考後、面接2～3回（人によって回数は異なる場合がございます） 選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。