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株式会社総合施設メンテナンス求人ID: JB-11360

電気設備保守

🏢新卒🏠出社勤務
産休・育休実績あり残業月20時間以内製造・生産技術施工管理・建築年間休日120日以上車通勤OK退職金制度教育・研修
未経験からでもチャレンジできる環境
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
年間休日120日以上でプライベートも充実
マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

中途入社社員も多く、定着率も高い環境。 先輩とのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。 【具体的業務】 ■空調設備の調整・管理。 ■変電装置などの電気設備の点検/保守。 ■消耗品の交換(電球など)。 ■巡回点検 等。 ※建物に変化を与えるような業務は発生いたしません。 【キャリア】将来的に管理職として新人教育やマネジメント等でご活躍される事を期待いたします。 【今後の展開について】現在、自治体案件をメインで手掛けています。今後は自治体案件のみならず、民間企業案件の割合の更なる拡大を目指しています。

応募資格

【必要な免許・資格】 普通自動車第一種運転免許(入社まで取得できればOK)、2026年3月に卒業見込み(高卒以上)

歓迎要件

第二種電気工事士 第一種電気工事士

給与・待遇

2240000~2520000 給与形態: 月給 給与: 160,000円〜160,000円 昇給:毎年7月 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(年1回)

勤務地

佐賀県 原1116 東唐津

勤務時間

7:00~15:45 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

休日・休暇

シフト制 【休日】120日 3カ月毎にシフト作成 ※3カ月間の土日祝日の日数分で休日シフトを組んでいく。 ※入社当初は残業無し 月間平均残業時間:20~30時間 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 資格手当 現場手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者・お子さんを対象に会社規程に準じて支給 休日手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: なし 面接回数: 1

企業情報

株式会社総合施設メンテナンス
■電力設備・弱電設備・空気調和設備の設計施工及び保守管理 ■給排水設備・衛生設備・防災設備設計及び保守管理 ■電話交換機設備保守管理 ■建物清掃管理業務

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