法人営業

■ポジション概要 ケーブルテレビ局には入会に関する問合せなどに対応をするコールセンターがございます。本ポジションでは全国のケーブルTV局へ、コールセンター代行業務サービスやAIチャットなどのご提案をいただくポジションです。基本的には顧客からの引き合いに対して、最適な提案や価格調整などを行いながら受注に向けた活動を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客へ定期訪問、定例会の実施 ・新規顧客へのご提案　等 年に4回ほどエリア毎の各ケーブルテレビ局が集まりイベントなどを行っております。その際に名刺交換をすることで先方からニーズのお声がかかったり、既存のお客様からのご紹介をきっかけとした反響営業がほとんどです。飛び込み営業などはございません！個人に課せられる予算やノルマもなく、チーム全体で予算達成を目指します。 ■担当エリア 東名阪の大都市圏を中心に、東北～沖縄までに約20都道府県にお客様がいらっしゃいます。出張は平均月1～2回程度です。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行しながら商品知識や営業のノウハウを学び、入社半年くらいで独り立ちを目指します。焦らず、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。

【その他必須条件】 外国人採用可否：可 @ @ ▼採用可の場合は以下入力 @ 在留資格：指定なし @ 日本語レベル：N1 @ その他条件： @ @ ▼在留資格が特定技能の場合は以下入力 @ 社宅タイプ： @ 社宅費用： @ 電気、ガス、水道代負担： @ Wi-Fiの環境有無：

300万〜480万円 3000000～4800000 給与形態: 月給 給与: 260,000円〜400,000円 給与備考：月額（基本給）：230,000円～345,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年1回）

9:30～18:30 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日程度）、産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として30,000円～55,000円円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（100以上の資格が対象／試験代金支給＆報奨金制度） ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断（社保加入対象者） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2