営業

企業や店舗などのお客様に、コスト削減・生産性UPに繋がる 自社商材やインフラサービスを提案し、クライアントの課題を解決します。 入社後はサービスの特徴～お客様への提案方法までイチから教えるので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずはお客様にメールやお電話でご連絡します。 お客様が抱えている課題を ▼お客様への提案 お客様先を訪問して、抱えている課題をヒアリング。 解決につながる提案をしていきます。 ▼成約 ニーズの高いサービスを扱えるため、成約率は平均60～70％と高水準です！ ―――――――――――――――――― 　　　　 ★ 注目POINT ★ ―――――――――――――――――― ◎自社独自の体制『ロードマップ』 当社では、個人のレベルや業務の進捗に合わせて教育方法や目標を随時設定。 会社の方針を押し付けるのではなく、個人に合わせて柔軟に対応します。 ◎インセンティブ獲得額が明確！ 月間目標達成…【3万円】／契約数・達成率に応じて…【1万円～50万円】 実際に、平均年収500万円を達成している先輩社員も多数います！

【必要な免許・資格】 なし 【必要な経験・スキル】 なし 【その他必須条件】

営業経験

280万〜400万円 2800000～4000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜250,000円 インセンティブ有 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（その他）

9：30～18：30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日詳細:週休二日制 就業時間特記事項: 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として2万5000円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:◆時間外手当（超過分支給） ◆役職手当 ◆インセンティブ ◆社内表彰制度 ◆研修制度 その他の休日・休暇:■週休二日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1