株式会社エイディエス求人ID: JB-12085
販売スタッフ
年収
300万〜550万円
勤務地
茨城県
🏢正社員🏠出社勤務
販売・店舗・接客第二新卒歓迎産休・育休実績あり正社員法務・コンプライアンス残業月20時間以内完全週休2日制法人営業営業車通勤OK退職金制度住宅手当インセンティブ制度教育・研修
✓未経験から営業職へキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。接客販売担当として覚えることは多くありますが、お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。
【キャリアステップ】
店舗スタッフから、様々なキャリアアップを目指していただけます!
例
☆入社三年目でチームを束ねるリーダー!
3から4人のグループの中のリーダーです。同じグループ内のメンバーのケア、分担業務の取りまとめなどをしていただきます。
☆入社2年目で副店長!
経験者の方であれば、2年目で副店長になった方もいらっしゃいます。
その他にも、法人営業や、コンプライアンス担当、スマートフォン教室の運営など様々なキャリアアップがございます。
※もちろん店舗スタッフとして、長く勤務したい方も大歓迎です!
【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス(個人情報を取り扱う上での研修)を学んでいただきます
②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。
早い方だと2か月の方もいらっしゃいます。ただ基本的には3ヵ月~6ヵ月設けており、それぞれのペースで研修は進めますのでご安心ください。
③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
応募資格
【必要な免許・資格】
普通自動車免許、
【必要な経験・スキル】
auアドバイザー以上をお持ちの方、もしくはauでの販売・接客がを人で担当されていた方
給与・待遇
300万〜550万円
3000000~5500000
給与形態: 月給
給与: 200,000円〜364,000円
モデル年収:入社1年目:スタッフ月収21万円/年収300万円
入社3年:スタッフ 月収25万円/年収360万円
入社7年:リーダー 月収35万円/年収490万円
入社10年:マネージャー 月収43万円/600万円
給与備考:・資格手当(キャリア資格合格認定者5000円~60000円/月を含む
・20歳以下の方は基本給17.8万円+諸手当、20歳以上の方は基本給18.1万円+諸手当からスタート!
基本給+販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給)
賞与備考:2.4か月分
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
勤務地
茨城県
新光町35
阿字ケ浦
勤務時間
09:30~18:30(所定労働時間8時間)
休憩: 60分
残業: 月平均25時間
休日・休暇
シフト制
就業時間備考:常陸太田店のみ勤務時間が8:30~17:30となります。
休日備考:完全週休二日制
休日日数8~9日/月、特別休暇あり
その他の休日・休暇:
・入社半年後有給休暇10日付与
・月の休日のうち3日は希望休です。
・先月の15日~20日でシフト回収。20~25日でスタッフに告知。
年間休日1115日(2025年4月から)
出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細:上限3.5万円まで(バス電車利用は定期代全額)
家族手当詳細:5000円/1名より
住宅手当詳細:5000円~(配偶者あり、かつ、世帯主のみ)
その他手当・詳細、福利厚生:・健康診断、インフルエンザ予防接種費補助あり
・財形貯蓄
・子育て社員制度
・永年勤続表彰ほか各種表彰制度
・親睦会費助成制度
・社員旅行(国内・海外から選べます)
・社内貢献インセンティブ(社に環境の整備などにより支給1000円)
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: なし
面接回数: 1
企業情報
株式会社エイディエス
・携帯電話の販売事業