法人営業

【業務フォロー体制】 ・１～３ヶ月：社内電話応対や来客応対、営業サポート、現場調査同行、製品知識の座学、製品を覚える為に製造業務を３ヶ月行って頂きます。(曜日や期間を決めて内勤の日、製造現場の日と割り振りしながら、製品知識や営業業務に触れていきます) ・４～６ヶ月：徐々に簡単な材料のみの発注など見積作成やお客様へ提案対応、タイミングによっては展示会出展準備補助。業務の理解が進んだうえで、無理ない営業活動。 ・７ヶ月目以降：先輩社員にサポートしてもらいながら、案件対応。(新規問い合わせに対して、ヒアリング→ご提案→概算見積もり作成→(必要であれば)現場調査→本見積もり作成→成約後製造部と連携) 【組織構成】 ●営業部　38、34、26歳(男性2名女性1名)

【必要な免許・資格】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 社会人経験

3200000～3500000 給与形態: 月給 給与: 200,000円〜230,000円 モデル年収:3年目：￥370万 5年目：￥430万 給与備考：月額(基本給)：200,000円～230,000円 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：（約1～2ヶ月分）※業績による 賞与: 賞与あり（年1回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

土日祝休み 就業時間備考：■所定労働時間：7時間30分 ■残業：1日30分～1時間程度（月10~20時間）※繁忙期は10～3月です。 休日備考：■年間休日数：120日 ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ※土日休みは徹底しています。 その他の休日・休暇：■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇（2015年度実績5日うち3日間は有給消化致します）、年末年始休暇（2020年度実績9 日）、有給休暇 ■産休育休制度あり 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月２万円まで(規定条件あり) その他手当・詳細、福利厚生：■教育制度/資格補助 ・外部による人材教育研修 ・人事評価制度あり ■厚生年金基金　無 補足事項なし ■社会保険 ・各種社会保険完備 ・ハイパー保険加入 ■福利厚生　その他 ・役職手当 ・社員旅行（台湾,タイ,香港※2017年6月、2018年6月.2019年7月） ・オフィス内禁煙・分煙 ・産休育休制度あり ・フィットネスクラブ利用 ・資格取得補助 ・フィットネスクラブ利用 ・リゾート会員宿泊施設利用可 ・定期懇親 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2