
株式会社ヤマシタ求人ID: CT-00062
配送・ドライバー(川越営業所)
🏢正社員🏠勤務時間:9:00~18:00
休日:120日(土日祝休み)
シフト制で月1~3回程度の休日(土日祝)の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
未経験歓迎正社員物流・配送・ドライバー医療・福祉営業社宅・寮あり退職金制度教育・研修
✓退職金制度あり・将来の安心
✓社宅・寮完備・住まいの心配なし
仕事内容
■レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!
■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明
【具体的には】
<配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。
<調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。
<説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。
‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程
【取扱商品】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。
■キャリアパス
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
(ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。
■研修制度
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
応募資格
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
※ドライバー未経験歓迎
・高卒以上
歓迎要件
■歓迎要件
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
給与・待遇
361万円〜405万円
■給与
月給制
月給:22.8万円~25.6万円
年収:361万円~405万円
※スキル・経験を考慮して決定
※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給
<モデル年収>
・入社2年目 25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当)
・入社3年目 26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ
・入社5年目 30歳/467万円(月給28.7万+賞与+諸手当)※営業職へキャリアチェンジ
勤務地
埼玉
川越営業所
〒350-0044
埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号
福利厚生
■■■■■ ライフサポートプログラム ■■■■■
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
選考フロー
・書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考の中で、実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けます。
企業情報
株式会社ヤマシタ
私たちは、日本の未来を支える事業を展開しています。
株式会社ヤマシタは1963年の創業以来、60年以上にわたり、日本の超高齢社会と医療・観光産業を支える事業を展開してきました。「『からだ、こころ、くらしの豊かさを届ける』」を企業理念に掲げ、すべての人々が豊かで希望を持てる社会づくりに貢献しています。
2つの柱となる事業
主に2つの事業を通じて、地域社会に貢献しています。両事業とも、業界に先駆けて導入したレンタル・リーススキームが強みです。
1. ホームケア事業(福祉用具レンタル・販売)
介護保険制度を活用した福祉用具のレンタル・販売を行っています。介護ベッドや車椅子、歩行器、ポータブルトイレ、入浴用品など、ご利用者様のお身体や住環境に合わせた最適なアイテムを提案します。全国に70以上の営業拠点を展開し、365日体制で迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。1,000名以上の福祉用具専門相談員が在籍し、専門性の高いサービスが強みです。
2. リネンサプライ事業(病院・ホテル向け)
病院やホテル、レジャー施設向けに、寝具やタオルなどのリネンサプライ(クリーニング・貸し出し)を提供し、日本の医療・観光拠点を支援しています。徹底した衛生管理と安定供給体制により、お客様の事業運営を支えています。
安定した経営基盤と未来への挑戦
私たちは独立系の企業として、業界でも早期からレンタル・リーススキームを導入し、安定した事業成長を続けてきました。AI技術などのデジタルテクノロジーも積極的に導入し、より良いサービス提供と業務効率化に取り組むなど、常に進化を目指しています。
平均年齢38歳で幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い環境です。
充実した研修制度(新入社員研修、OJT研修、職種別研修など)もあり、未経験の方も安心して成長できる環境をご用意しています。
私たちと共に、日本の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?