建築施工管理（経験者）

工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務。 【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など 【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ☆法人営業 ☆建築・土木現場での作業

【必要な免許・資格】 普通自動車免許/一級・二級建築施工管理技士、もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 【必要な経験・スキル】 60歳まで

◎住宅、事務所、ビルなどの建築工事に元請けとして携わりたい ※必要となる資格は全て会社が受講・受験費用を負担します。 ◎腰を据えて働きたい ・本社勤務で転勤はありません。

330万〜800万円 3300000～8000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜650,000円 モデル年収:30歳入社8年目：月32万の賞与3回(4ヶ月分) 年収512万 給与備考:初年度は賞与回数が少なくなる場合がございますが、2年目からは満額なのでそれに応じて年収も上がります。 給与備考：月給：250,000円～650,000円＋各種手当 ※年齢・経験・資格スキルを考慮の上、当社規定に照らし合わせて決定致します。 賞与備考：合計賞与 3～5ヶ月分 ・決算賞与あり 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00（実働8時間） 休憩: 60分 残業: 月平均9時間

その他固定休 就業時間備考：※夜間作業はほぼなく、残業も少なめです。 休日備考：日曜・祝祭日 その他の休日・休暇：GW休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：通勤交通費（上限：月15,000円） 住宅手当詳細：賃貸・家賃補助あり(上限2万円) その他手当・詳細、福利厚生：◆現場手当（20,000円〜50,000円） ◆通信手当（1,000円〜3,000円） ◆資格手当（資格支援補助アリ） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1