注文住宅営業（未経験者/関西）

＜注文住宅の提案営業＞ お客様との打ち合わせや、提案・説明をお任せします。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。 ◇自宅訪問はほとんどなく来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　 ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。 ◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多く土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。）

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 顧客折衝経験

宅地建物取引士の有資格者、不動産業界での営業経験

3080000～4500000 給与形態: 月給 給与: 220,000円〜220,000円 モデル年収:入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） 給与備考:※入社後しばらくは賞与あり、その後能力により歩合制（インセンティブ）に切り替え（切り替え後は賞与なし） 給与備考：月額（基本給）：186,000円～ 土日手当/月：20,000円～ 固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間10時間0分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：業績により異なる 昇給備考：4月～6月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 就業時間備考：残業月20～40時間程度（繁忙・個人差あり） 休日備考：完全週休2日制（休日は水・木） その他の休日・休暇：年間休日105日　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として14000円を支給 通勤手当詳細：※マイカー通勤の方のみガソリンカード支給 家族手当詳細：子1人につき500円（高校生まで） 住宅手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当 ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）■定期健康診断■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行（国内・海外）■社内懇親会制度（月1回）■レクリエーション部■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度など インセンティブあり（実績に応じて毎月の給与に反映） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1