戸建設計プランナー ※CAD経験者歓迎

オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助および企画業務を担当していただきます。営業が取得した土地情報をもとに、分譲住宅としての最適な区画割りや建物配置計画を行い、「売れる商品」として形にしていくポジションです。 具体的には、現地調査、法規制の確認、区画プランの作成、ボリュームチェック、収支バランスの検討などを行います。CADを使用した図面作成スキルはもちろん、立地特性を踏まえたマーケティング視点や、利益を生み出すためのコスト感覚も磨かれます。 単なる設計業務ではなく、「どうすれば市場で選ばれるか」を考え抜く仕事です。企画から事業化まで一貫して関わることで、不動産開発の上流工程を学び、事業視点を持ったプランナーとして成長できる環境です。 ■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）

【必要な免許・資格】 【学歴】高卒以上 【必要な経験・スキル】 基本的なPCスキルをお持ちの方 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

【優遇】建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可） CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士

4680000～8000000 給与形態: 月給 給与: 360,000円〜540,000円 モデル年収:年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 給与備考:月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 給与備考：基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 賞与備考：6月、12月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:30～18:30 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

その他固定休 休日備考：火水休み その他の休日・休暇：・年間休日110日（週休2日制火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として87,500～131,200円を支給 家族手当詳細：結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細：住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生：■従業員持株会（10%奨励） ■確定拠出年金　■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度　■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度　■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）　■婦人科検診　■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)　■インフルエンザ予防接種　■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携　■介護支援制度　■ストレスチェック制度　■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス　■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当　■その他ダイバーシティに関わる取り組み 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2