人事・総務・労務・法務

＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理　 ・慶弔関係　等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎

【必要な免許・資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可） @ ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます 【必要な経験・スキル】 ・給与計算ができる方（3年以上） @ 【その他必須条件】

256万〜550万円 2560000～5500000 給与形態: 月給 給与: 183,400円〜265,000円 モデル年収:入社2年目：年収400万～ 賞与備考：7,12月、 計4.00ヵ月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～17:45 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

その他固定休 就業時間備考：1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休日備考：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 月曜日（定休）、土曜日または日曜日（シフト制） その他の休日・休暇：ゴールデンウイーク(5日)、夏季(6日)、年末年始(7日) 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年休:112日～（年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限14,000円 家族手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ コンプライアンス研修など社内研修あり。 ＜その他補足＞ 企業年金基金 健康保険組合 社員自家用車購入割引制度 優秀社員表彰制度 各種奨励金支給手当 財形 インフルエンザ予防接種補助 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2