戸建設計プランナー ※CAD経験者歓迎(土日休み)

・現地調査 実際に土地へ足を運び、周辺環境や道路状況、日当たり、高低差などを確認します。図面だけでは分からない情報を把握し、最適なプランニングにつなげます。 ・法規制の確認 用途地域や建ぺい率・容積率、斜線制限などの各種法規を確認し、その土地でどのような建物が建築可能かを整理します。法令を踏まえた上で最大限の価値を引き出します。 ・区画プランの作成 土地の形状や立地特性を活かしながら、戸建住宅として最も魅力的で販売しやすい区画割りを検討します。生活動線やプライバシーにも配慮した設計を行います。 ・ボリュームチェック 建築可能な延床面積や建物配置をシミュレーションし、事業として成立する規模感を検証します。 ・収支バランスの検討 土地仕入価格や建築コスト、販売価格を踏まえ、利益が確保できる計画かを精査します。設計視点と事業視点の両方が求められる業務です。 ■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）

【必要な免許・資格】 【学歴】高卒以上 【その他必須条件】 外国人採用可否：不可

【優遇】建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可） CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士

4680000～8000000 給与形態: 月給 給与: 360,000円〜540,000円 モデル年収:年収 4,680,000 円 - 8,000,000円 給与備考:月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 給与備考：基本給：272,500円～408,800円 固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 賞与備考：6月、12月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:30～18:30 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

その他固定休 就業時間備考：（休憩60分） 所定労働時間8時間 休日備考：土日休み その他の休日・休暇：年間休日110日（週休2日制土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として87,500～131,200円を支給 家族手当詳細：結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細：住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生：■従業員持株会（10%奨励） ■確定拠出年金　■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度　■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度　■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）　■婦人科検診　■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)　■インフルエンザ予防接種　■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携　■介護支援制度　■ストレスチェック制度　■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス　■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当　■その他ダイバーシティに関わる取り組み 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2