その他技術職（電気・電子・機械）

■業務内容： ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東海、北陸エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し） ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。

【必要な経験・スキル】 高校卒業以上 @ @ 以下いずれかの経験 @ ・サービスエンジニアの経験 @ ・機械保全の経験 @ ・施工管理の経験 【その他必須条件】

370万〜500万円 3700000～5000000 給与形態: 月給 給与: 241,400円〜303,500円 賞与備考：7月、12月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～17:30 休憩: 45分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：週休２日制 その他の休日・休暇：年間休日124日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：実費支給 家族手当詳細：補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度、OJT ■新入社員研修、階層別・職種別研修、技術研修、資格取得奨励制度、提案制度、他 ＜その他補足＞ ■育児休業（実績あり）　※育休、産休実績多数あり ■子供手当　月1万円／人 ■企業年金 ■地域手当 ■施設（契約保養所、スポーツ施設） ほか 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3