プランニング・測量・設計・積算

■業務内容： ・土木の設計計画／基本設計 ・構造設計／実施設計 ・積算及び数量拾い ・図面作成（設計図面や特記仕様書等） ・現地調査／計画 ・プロジェクト全体の管理、進捗管理 ・発注者、施工会社と折衝／打合せ ・土地改良施設の設計計画／基本設計 ・土地改良施設の実施設計 ・仕様に応じた構造解析 ・要望のヒアリング／工事計画の策定 ■特徴： ・部下数：設計部2名 ・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ) ■働き方について： 年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■入社後1年間にお任せしたいこと 管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。 ■入社3年後にお任せしたいこと 部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。

【必要な免許・資格】 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可能）

以下に当てはまる方は是非ご応募ください ・土木設計、建築設計の知識をお持ちの方(学科卒業歓迎) ・土木、建築業での経験をお持ちの方(現場の方歓迎) ・RCCM（道路、農業土木、河川） ・技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、河川） ・農業土木技術管理士

322万〜600万円 3220000～6000000 給与形態: 月給 給与: 230,000円〜350,000円 賞与備考：計4.00ヶ月分※前年度実績 昇給備考：1月あたり0円～10,000円 ※前年度実績 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給制度あり

8:30～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩: 90分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：＜時短勤務＞相談可 休日備考：年間休日日数121日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：通勤距離数（会社規定）により支給 家族手当詳細：扶養手当：5,500円～ その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり (65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：2,500円～（各種資格により支給） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2