システム運用・保守

■医療システム導入支援 　・医療システムのインフラ構築やシステム、導入支援 　・各種医療情報システムの開発、システム導入・運用フェーズへの運用保守 　・PM業務全般病院担当者との打ち合わせ 　・医療システムのインフラ構築やシステム設定、導入支援　など クライアントの方が当社の医療系システムを導入するお手伝いをしていただきます。 実際に取引先に行って、導入の仕方や、その後も運用のサポートなどを行っていただきます。

【必要な経験・スキル】 ・何らか医療系システムの導入・ユーザー経験

・医療系システムの開発経験 ・医療カルテ等使用したご経験 普通自動車免許第一種

300万〜550万円 3000000～5500000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜450,000円 モデル年収:年収420万円 入社2年目 エンジニア（月給32万＋手当） 年収650万円 入社5年目 エンジニア（月給50万＋手当） 年俸制で、年俸を12で割った金額を毎月支給しております。 給与備考：、固定残業手当/月：30,600円～34,720円（固定残業時間20時間0分/月）含む、 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤務時間180時間を超えた場合は別途で残業代支給。 給与に関しては年俸制で、年俸を12で割った金額を毎月支給しております。 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給制度あり

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：＜その他就業時間補足＞担当するお客様により多少の変動あり 休日備考：祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります※会社カレンダーあり その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日 GW休暇、記念日休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として30,600円～34,720円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当：毎月25000円～30000円支給 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ制度、各種セミナー参加 ■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付 ■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています ＜その他補足＞ ■役職手当、財形貯蓄、育児休業（取得実績あり） ■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社負担 ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用 ■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2