メンテナンス

管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検を実施する部署。 管理会社の売上の柱になる要の業務です。 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、 計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 ・定期点検、定期清掃　およびその実施報告 ・パート社員のシフト調整、指導教育 ・電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理 ・業者と連携して作業進捗および確認 日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など。 経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。 その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも 携わることができ、会社の売上に貢献できます。 単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にも チャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。 入社半年経過後、夜間対応あり。（シフト制・月に数日・手当支給） 夜勤は無く、自宅で電話対応（緊急の場合は現地へ）。 夜間（18時～翌朝9時）に発生した緊急性の高い案件については 事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給あり。 （固定支給月1万円＋対応1件につき5千円）

【必要な免許・資格】 不問 【必要な経験・スキル】 ＰＣ基本スキルがある方（エクセル、ワード、メールなど）、専門卒（建設系・工業系、電気系）以上

不動産業界経験あれば尚可、電気工事士・消防設備士など建物管理に関わる資格れば尚可

3000000～4000000 給与形態: 月給 給与: 180,000円〜250,000円 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00-18：00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日詳細:月に１～２回の土日祝日出勤あり 就業時間特記事項: 夏季休暇,年末年始休暇

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:上限月額５０，０００円 家族手当詳細:１０，０００円（子供１人につき１８歳の誕生月まで支給） 住宅手当詳細:２０，０００円（指定物件・単身・３０代前半まで・５年間） 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:資格手当２０，０００円（一級建築士、一級建築施工管理技士） 資格手当１０，０００円（第一種電気工事士） 資格手当５，０００円（宅地建物取引士、管理業務主任者、第二種電気工事士、消防設備士） 資格手当３，０００円（損害保険普通資格、第一種衛生管理者など） 資格手当２０，０００円（一級建築士、一級建築施工管理技士） 職務手当１０，０００円（該当部署のチーフ以下に対して支給） 旅行手当１００，０００円（入社１年経過後の７月・毎年支給） ランチルーム（２４時間使用可能） 社員同士の飲み会、歓迎会、ランチ、ゴルフ、ＢＢＱなどが対象（５００円～３，０００円／人・年間１２，０００円まで） その他の休日・休暇:誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇日、夏期休暇、年末年始、 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2