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株式会社松阪鉄工所求人ID: JB-18628

人事・総務・労務・法務

🏢正社員🏠出社勤務
未経験歓迎総務・庶務産休・育休実績あり法務・コンプライアンス残業月20時間以内製造・生産技術人事金融・保険車通勤OK退職金制度住宅手当IT・エンジニア教育・研修
未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
残業月20時間以内で無理のない働き方

仕事内容

■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり(その際に社会保険等を学ぶ)、1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ■キャリアパス 入社後、先輩社員のOJTによる指導で、色々な業務を覚えてもらいます。 また、将来的には、人事等の仕事にも携わっていただきます。 幅広い業務に挑戦したい方、スキルアップしたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必要な免許・資格】 ■最終学歴 @ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必要な経験・スキル】 ■応募資格/応募条件 @ 〇第二新卒歓迎 @ 〇業界未経験歓迎 @ 〇職種未経験歓迎 @ 〇キャリアチェンジ歓迎 @ ご経験より、人柄重視の選考となります。 【その他必須条件】

歓迎要件

■歓迎条件 〇事務のご経験をお持ちの方 〇総務のご経験をお持ちの方 〇人事のご経験をお持ちの方 〇営業のご経験をお持ちの方

給与・待遇

3500000~4000000 給与形態: 月給 給与: 212,900円〜260,000円 給与備考:月額(基本給):212900円~260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:■賞与:年2回 計 3.05ヶ月分(前年度実績) 昇給備考:■昇給:1月あたり0円~7,200円(前年度実績) 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給あり(その他)

勤務地

三重県 高茶屋小森町1814 高茶屋

勤務時間

8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:■月平均時間外労働時間:15時間(繁忙期などによって前後いたします) 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日のみ) ■年間休日114日 その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■休日:土曜日、日曜日 ■休暇:慶弔休暇、GW休暇、お盆、年末年始、特別休暇 ※有給取得率は平均70%以上です。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細:実費支給(上限なし) 住宅手当詳細:会社から30km以上離れた場所にお住まいの方が会社近辺に借りた場合、月2.5万円支給 ※別途条件有 その他手当・詳細、福利厚生:■両立支援:くるみんマークを取得し、育児休暇の取得、短時間勤務の導入等に実施。 ■リゾート施設法人契約、保養所(エクシブ) ■社員食堂 ■懇親会等 ■企業年金:確定拠出年金 ■社食 ■確定拠出年金 ■育児休業(取得実績あり) ■労働組合あり ■定年:60歳 ■再雇用制度(65歳迄)、勤務延長(72歳迄) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: あり 面接回数: 2

企業情報

株式会社松阪鉄工所
作業工具、電動工具の開発・設計・製造 配管用機器の開発・設計・製造 マシニングセンタ加工治具の設計・製作電動工具の開発・設計・製造

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