施工管理・設備保守管理・環境保全

～60歳以上の長期就業歓迎／転勤・出張無し／直行直帰可能／地域密着の安定元請け建設会社～ ■職務内容： 同社建設部門にて、土木工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ■採用背景： 堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増え、応えきれずやむなくお断りすることも。更なる期待に応えるための人員強化です。 ■同社の強み： 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 ■同社の魅力： ◎転勤なし、土日祝休み、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ※勤務地：現場へは直行直帰となります。 ■事業内容： 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【必要な経験・スキル】 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】 土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

600万〜800万円 6000000～8000000 給与形態: 月給 給与: 400,000円〜550,000円 賞与備考：3ヶ月程度　7月/12月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8：00～17：00 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 休日備考：年間休日日数123日 その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇（7日）、GW、慶弔休暇　他 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として55000円を支給 通勤手当詳細：上限3万円/月 家族手当詳細：配偶者15,000、子一人6000円 住宅手当詳細：非世帯主　7,000円（固定給に含む）※世帯主の場合は10,000円 その他手当・詳細、福利厚生：入社時教育/その他（各種実務教育・訓練）/奨学金返還支援制度/職場つみたてNISA/社員旅行（海外）/創立記念パーティー/リゾートトラスト保養所利用券/浦和レッズ観戦チェット/引越一時金支給/昼食代補助（3500円/月）/誕生月プレゼント(5000円/クオカード） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2