プランニング・測量・設計・積算

橋梁用伸縮装置の設計・研究開発業務を担当していただきます。 【橋梁用伸縮装置に関して】 ・営業物件または受注物件の設計業務・資料作成 ・既存製品の改良 ・新製品の考案 ・新製品の設計・開発など ・施工管理（施工現場が分かってこそ、製品の設計・改良が出来るため） 【橋梁用伸縮装置以外の製品開発に向けて】 ・橋梁用伸縮装置で培った技術を元に、他分野にも進出していきたいと思っています。 ・あなたの柔軟な発想で、当社の新たな柱となる新製品を生み出してください。 【その他提携工場での製作指示、打ち合わせなど】

【必要な免許・資格】 最終学歴：高専・短大・専門大学・大学院運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 機械設計・土木設計の経験がある方（2年以上）

300万〜840万円 3000000～8400000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜700,000円 賞与: 賞与なし 昇給: 昇給あり（年2回）

9：00～18：30 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み その他の休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（2024年8月10日～8月15日（6日））、年末年始休暇（2024年12月28日～2025年1月5日（9日））、有給休暇 　※土・日、祝日が出勤になる可能性もあります。その場合には振替休暇を取得していただきます。 　※年間休日120日（2023年度実績） 産休（産前産後休暇）、育児休暇、介護休暇等 　※産休と育休は実績あり 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として50,000～140,000円を支給 通勤手当詳細：上限20,000円 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：定期健康診断（年１回） 退職金制度（在籍３年以上） 作業服貸与（基本スーツで作業服の上着を着用していただきます） 住宅手当（本社近郊在住の場合） 引越支援制度 結婚祝い金・出産祝い金 資格支援制度（土木施工管理技士など） 各種表彰制度 ポイント制で図書カード贈呈 各種イベント（新入社員歓迎会・暑気払い・創立記念・忘年会・初詣・納会等） 戦略MG（経営疑似体験ゲーム） 事務所内禁煙（喫煙者対象外） 受け放題セミナー（外部研修） 社内図書館制度（人間力、技術力を高める書籍の貸出） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3