施工管理・設備保守管理・環境保全

【創業105年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】 ≪業務詳細≫ ・図面などの各書類のチェック、 ・現場に入る場合は安全点検や進捗確認 ・顧客や他業者との打ち合わせ(現場業者とはほぼ毎日) ・報告書や指示書の作成 ・翌日の工程確認 ・当日発生した問題点の改善検討 ≪働く環境≫ 基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。 主に京都エリアの現場の工程管理・現場管理・原価管理・材料管理・安全管理・施工図の作成等をご担当いただきます。 1千～4千万円の小中規模案件から経験を積み、いずれは30名規模のスタッフが動く4億円規模の大型模案件に携わることが可能です。 20代：2人、30代：2人、40代：2人が在籍しており、 献身的で責任感がある方が多く、コミュニケーション活発で社員同士仲が良い環境です♪ 社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました！

【必要な経験・スキル】 オフィスビルや商業施設での電気設備工事の施工管理現場代理人経験

第一種, 第二種電気工事士 1級, 2級電気工事施工管理技士

500万〜660万円 5000000～6600000 給与形態: 月給 給与: 350,000円〜480,000円 モデル年収:年収550万円 入社5年目 主任（月給26万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収660万円 入社9年目 係長（月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当） 年収770万円 入社17年目 課長（月給49万円＋賞与＋家族手当） 給与備考：月給(月額)は固定手当を含めた表記 賞与備考：6,12月 前年実績3.6ヶ月分 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均40時間

土日祝休み 休日備考：週休2日制 会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者3000円、子供一人につき1000円 住宅手当詳細：最低3000円 勤続年数に応じて最大1万円 社宅・社員寮詳細：遠隔地の方、ご相談ください。 その他手当・詳細、福利厚生：≪教育制度・資格補助補足≫ 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり ≪その他手当≫ ・財形貯蓄制度 ・保養施設 ・再雇用制度 ・資格手当制度：監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給（単独の場合、1種類につき1,000円／月支給） ・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給 ※対象試験の初回受験費用は会社負担 ・現場手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2