ITサポート職（名古屋）

IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます！ ▼2週目：ITパスポート取得のための研修 ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家資格です。 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目：PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。 ▼4週目：ビジネスマナー研修 ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーいたします。 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応やPCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ 【配属先は？】 ＜研修後に就業先決定＞ 大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし！ 大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。 需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です！ ■ITビギナーコース紹介ページ：https://en-gage.net/adeccodcs/desc_42504/ ■面接対策ページ：https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/ ■ITパスポートとは：https://www3.jitec.ipa.go.jp/JitesCbt/html/about/about.html イメージが湧くよう調べていただけますと幸いです。

【必要な経験・スキル】 ①何等かの正社員・契約社員経験を半年以上お持ちの方（学歴・性別不問！） @ ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを経験されている方は歓迎です！ @ ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 @ ③①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 @ ・首都圏は公共交通機関で東京23区へ通える方 @ ・関西は公共交通機関で大阪中心部へ通える方 @ ・愛知は公共交通機関で名古屋へ通える方。転居できる方 【その他必須条件】

300万〜400万円 3000000～4000000 給与形態: 月給 給与: 224,000円〜257,000円 モデル年収:年収356万円／東京勤務・入社1年目 年収332万円／大阪勤務・入社1年目 ※上記は残業月20時間を含む （8時間勤務企業の場合の残業月10時間分） 給与備考:(東京勤務想定) 給与備考：■首都圏：月給24万7000円～29万0000円 ■関西：月給23万1000円～26万7000円 ■愛知：月給22万4000円～25万7000円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します。 賞与備考：３月末支給 昇給備考：４月 賞与: 賞与あり（年1回） 昇給: 昇給あり（年1回）

09:00〜17:30　※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 就業時間備考：※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります （実働7.5時間／休憩12：00～13：00） 休日備考：完全週休2日制 （土日祝）※配属先企業により一部異なります その他の休日・休暇：■年間休日：124日　■有給休暇（5日以上の連続休暇取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！ 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定内 その他手当・詳細、福利厚生：■残業代全額支給(実働7.5時間の超過分を別途翌月給与と合わせて全額支給) ■定期健康診断 ■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！） ■出産・育児支援制度 ■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています） ■リモート勤務時：在宅勤務手当あり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2