施工管理・設備保守管理・環境保全

賃貸マンション・アパートの原状回復工事や見積作成・手配、お客様対応などを担当。 不動産会社が管理する賃貸マンションやアパートの原状回復工事（壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど）や、それに対する見積り作成・手配・施工管理を行います。 ★仕事の流れ ▼不動産会社からご依頼 不動産会社から問い合わせ窓口に連絡後、担当を振り分け。お問い合わせに対する反響対応のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ▼対象物件の状態確認 まずは、見積り作成のために現場調査を行います。現状を写真に収めたり、情報を収集したりします。1人1台社用車が貸与されるので、車移動が可能です！ ▼見積書作成 現場で調査した内容をもとに、クロスや床材などの必要枚数を算出。また、工事にかかる日数や職人さんの数も計算して、専用のシステムで見積書を作成します。 ▼職人さんの手配・工事の依頼 工事へ入る順番に職人さんを手配。基本的には職人さんへ依頼しますが、鍵交換やスイッチカバーの交換など、小さな補修は自分で行うこともあります。 ▼工事の管理 現場へ向かい、不動産会社からの要望を職人さんへ伝え、打合せを行うことも。工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。施工完了確認、引き渡し確認。 ▼請求書の発行・入金の確認 施工後に不動産会社のチェックが入り、追加で要望されることもあります。完了後は請求書を送り、入金確認をして終了です。※目安として一人あたり月30～40件程の案件を担当します。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

顧客折衝経験をお持ちの方 ・内装、外装、設備など施工管理の実務経験 ★施工管理の経験者はもちろん、建築系、不動産管理会社、リフォーム業界出身者は優遇いたします！

4200000～8000000 給与形態: 月給 給与: 300,000円〜500,000円 モデル年収:516万円/未経験入社/入社3年(月給30万円×12カ月＋賞与) 606万円/未経験入社/入社3年（月給38万円×12カ月＋賞与） 1034万円/未経験入社/入社7年（月給48万円×12カ月＋賞与） 給与備考：月給30万円～50万円（一律手当＋固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月5万円～月10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記いずれも経験・能力・前給与等を考慮して優遇します 賞与備考：入社後2年間は会社規程により、最低でも基本給の4カ月分を保証します。（入社月による） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～17:30 休憩: 75分 残業: 月平均30時間

その他 就業時間備考：月30時間程度 ※定時退社を推奨しています ＼ 自由度の高い働き方が可能！ ／ 引越しシーズン（1月～3月）は繁忙期のため残業も発生しますが、基本的に残業は少なめ。 毎日のスケジュールも自身で決められるので、調整しながらバランスよく働けることができます。 休日備考：日曜＋隔週土曜 ※社内カレンダーによる その他の休日・休暇：■祝日休み■有給休暇（10日）※入社6カ月後に付与/年間休日102日（2024年度）※社内カレンダーによる ＜2023年度実績＞夏季休暇は8/8～8/15の8連休/年末年始休暇は12/29～1/5の8連休 ★5日以上の連休取得OK★スケジュールは自分で管理しているため、有給休暇も取りやすい環境です！ 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：25.5時間分の時間外手当として50,000～100,000円を支給 通勤手当詳細：上限3万円／社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます） 家族手当詳細：・配偶者：月2万円・子ども1人につき：月1万円 資格手当詳細（1級建築士：月50,000円、2級建築士：月10,000円、1級施工管理技士：月10,000円、インテリアコーディネーター：月5,000円） ・社用車貸与（通勤利用OK！自宅近隣の駐車場代＋ガソリン代全額会社負担） ★社用車が貸与されます★ 1人1台社用車が貸与され、ガソリン代も全額支給されます。通勤利用していただけるので、職場へ車通勤が可能。現場への直行直帰もOKです！ ★どんなに未経験でも月給30万円を保証！ ★入社後2年間は、賞与4カ月分を保証。※入社月による └売上が多ければ多いほど、賞与の金額に上乗せが生じます。 └成績次第で「賞与6カ月分」「年収800万超」などを実現した社員も多数います！ 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2