法人営業

【配属職種1】工事用仮設機材・機械・設備のレンタル＆リース部門 建設工事に必要な仮設機材を中心に、仮設設備や建設機械その他の商品を幅広く豊富に取りそろえています。仮設機材の提供のみではなく、ご要望により作業所の仮設計画立案に参画し、各種工法の提案や商品の共同開発を行うなど、積極的に技術対応力の強化を進めています。 具体的な活動として、既存のお客様からの注文に対応するとともに、建設現場を訪問して新規の注文を獲得するための営業を行います。 配属後、まずは先輩の営業活動に同行し、営業の基本を学びながら自分なりの営業スタイルを築いていきます。いきなり単独で営業活動を行うことはないので安心してください。また、ノルマはないのでのびのびと営業活動に取り組むことができます。 新規のお客様の開拓では、他社との競合で契約を勝ち取れたときにやりがいや達成感を感じられます。また、一度注文をいただいたお客様とその後も長くお取引を継続していけるような信頼関係を築けると仕事の面白みがどんどん増していきます。 【配属職種2】建設工事の施工管理部門 品質の確保、安全管理の徹底、原価の低減をモットーに、デッキプレート工事、内外装の仕上工事まで、特色を生かした材工一式体制をとっています。建物の改修・復元のニーズに応え、リニューアル・リノベーション工事部門も一段と強化し、アフターメンテナンスまでを含む一貫した対応が可能です。 具体的な活動として、デッキプレートやそれに付随する金物などの発注及び現場への搬入日の設定などの手配業務をはじめ、ゼネコンのお客様との工程の打ち合わせ、職人さんとの作業内容の打ち合わせ、デッキプレートなどの施工や安全の管理などを行います。 配属後、まずは先輩にマンツーマンで教えてもらいながら施工管理の業務を一つずつ覚えていきます。先輩の下である程度の経験を積んだのち、担当を受け持っていきます。 職人さんとうまくコミュニケーションを取り、事前に計画した工程通りに施工が無事に完了したときにやりがいを感じられます。また、工事完了後の精算時に、大きな利益が得られたときの喜びはひとしおです。 【配属職種3】技術部門 最新のBIM・CADを活用し足場材を中心とした仮設材の計画・作図を行い技術強化をしています。レンタル＆リース部門と連携し作業所毎に最適な提案を目指しています。

【必要な経験・スキル】 ・2027年3月卒業見込みの方（大卒以上） 【その他必須条件】

・普通自動車運転免許 •学内活動の経験が豊富な人 •学外活動の経験が豊富な人 •インターンシップなどの就業体験がある人 •チームワークを重視する人 •こだわりや探究心の強い人 •冷静に物事を判断できる人

360万〜360万円 3600000～3600000 給与形態: 月給 給与: 250,660円〜250,660円 モデル年収:総合職：初任給250,660円 【月収例】 東京・大阪勤務/1人暮らし/世帯主/家族無：270,660円 （別途、時間外手当、通勤手当支給） 給与備考:　年収例：３０歳：512万円、３７歳：603万円 給与備考：（2025年04月実績） 対象：総合職コース　【大卒】 支給額：基本月額（月給）250,660円 諸手当（一律）／月250,660円 ■固定残業制度なし 固定残業はありません。時間外労働に応じた残業代を支給いたします。 賞与備考：年2回（6月、12月） 参考：年間で月給の5か月分＋α ※業績連動型のため、変動あり 昇給備考：年1回（4月） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均15時間

土日祝休み 就業時間備考：実働8時間／1日 休日備考：完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年間休日：128日（2025年度実績） その他の休日・休暇： 　・夏期休暇　2025年度は9連休（8月9日～17日） 　・年末年始休暇（冬期休暇）　2025年度は9連休（12月27日～1月4日） 有給休暇は初年度10日、２年目：15日、以後１年ごとに１日ずつ増加（最高20日まで） 転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇等の特別休暇制度あり 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：社内規定あり 社宅・社員寮詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：■健康保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合あり ■朝日会（社内活動：希望参加制の部活動や納涼祭など） ■その他保養施設あり ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■技術手当 ■役付手当 ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■出向手当等 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3