株式会社ウイサーブ求人ID: JB-08223
アプリケーション開発エンジニア
🏢正社員🏠出社勤務
ITコンサルタント不動産産休・育休実績ありモバイルアプリ正社員残業月20時間以内マーケティング完全週休2日制製造・生産技術機械設計・電気設計インフラ・SRE年間休日120日以上退職金制度フロントエンドIT・エンジニアバックエンド教育・研修
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓退職金制度あり・将来の安心
仕事内容
■業務内容
一括請負ですので自社内で提案・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングテスト・導入・保守/運営までワンストップで開発するプロジェクトになります。
貴殿にはそのプロジェクト内のグループ(微経験者層がメイン)を束ねていただくリーダーをご担当いただきます。
■業務詳細
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション案件。
※案件規模/期間:当社社員3~7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年/BtoC70%、BtoB30%。
■キャリアステップ
・リーダー職
経験・能力に応じて一定期間経験を積んでいただいた後、数名のメンバーを部下に持っていただきます。
将来的には十数名のメンバーをまとめるリーダーへ成長いただくことを期待しています。
・システムコンサルタント職
エンドユーザーからの直請け案件、要件定義~設計~製造~導入~保守までワンストップで受けている案件がほとんどのため、幅広い経験を積んで頂きながら、ゆくゆくはコンサルティング業務まで身につけることも可能です。
■具体的案件例(ターゲットによって案件変更)
・コンシューマ向けiOS、androidネイティブアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル QR簡単チェックインシステム
・エッセンシャル LINEリンケージ
・その他多数
■環境・技術
・OS:Linux、Android、iOS、Windows、等
・開発言語:Java、Javascript、PHP、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、AngularJS、Bootstrap
・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ:jQuery
・他:AWS、New Relic
応募資格
【必要な経験・スキル】
実務開発経験をお持ちの方(目安半年以上)
歓迎要件
【歓迎要件】
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちのかた(Java、C#.Net、その他)
■iPhone,Androidアプリの開発経験をお持ちのかた
給与・待遇
4500000~8000000
給与形態: 月給
給与: 375,000円〜666,000円
モデル年収:29歳 年収450万円/月給375,000円(経験4年)
40歳 年収650万円/月給541,600円(経験7年)
給与備考:■30時間/月分のみなし残業代および、賞与(2回分)が含まれております。
月々の残業時間が30h以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。
給与備考:<月給>375,000円~666,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月給(基本給):303,000円~543,000円
固定残業手当/月:72,000円~123,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考:賞与:賞与単体の支給ではなく、賞与分を12分割したものが月々の固定給に含まれております。
昇給備考:4月
賞与: 賞与あり(その他)
昇給: 昇給あり(年1回)
勤務地
東京都
新川2丁目3-1セントラルスクエア9F
八丁堀(東京)
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>9:30~18:00※±1.0hは時差勤務OK!
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考:労働時間/日:7時間30分
休日備考:完全週休二日制
年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(有給休暇にて取得していただきます)、GW休暇、有給(初年度10日支給)、産前産後・育児休暇
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として72000~123000円を支給
通勤手当詳細:全額支給
その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:在籍6年目より、在籍期間に応じて
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
社会保険:社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)完備
<定年>60歳 再雇用制度:有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(役職別・職務別・技術研修)
■IT資格取得支援制度(合格時受験料・書籍等購入全額補助)
■社外研修受講支援制度
<その他補足>
■出張手当、定期健康診断、報酬金制度、慶弔見舞金
■出産手当/育児一時金
■ワークライフバランス推進 ※社員の90%が「休暇をとりやすい」と回答
■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給
■社員旅行(毎年)
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
企業情報
株式会社ウイサーブ
■ITシステムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
■アプリケーションディベロプメントサービス
■システムアウトソーシングサービス