施工管理・設備保守管理・環境保全

■主な業務内容： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他 ★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞ 当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞ 経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。 ■働き方 ・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！月平均残業24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。 ■主な案件事例： 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設

【必要な免許・資格】 運転免許証 【必要な経験・スキル】 下記いづれかに当てはまる方・建築・土木系の学科を卒業された方・建設業界での経験をお持ちの方・建築、土木関連の有資格者・工事現場経験、建設及び土木施工管理経験 【その他必須条件】

なし

400万〜700万円 4000000～7000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜500,000円 モデル年収:■25歳/年収520万円/月収332,000円（基本給242,800円+各種手当） ■32歳/年収647万円/月収381,000円（基本給330,300円+各種手当） 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均24時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他の休日・休暇：GW休暇・夏季休暇は計画年休で実施、祝日および年末年始休暇は業務に支障が無い限り勤務を要しない。 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：会社規程に基づき支給 社宅・社員寮詳細：独身寮有 その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修・階層別研修・通信教育（社内）・外部研修（ISO講習会など） 会社が認めた資格についてお祝い金、資格者手当を支給 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2