施工管理・設備保守管理・環境保全

■業務内容： ・施工計画・積算 ・資材・業者の手配 ・現場での工程・安全・品質管理　など ※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、施工管理補佐として業務を行っていただきます。資格を持たれていない方は入社後取得していただきますので、ご安心ください。 ■当社について： 私たちのヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したい、という理念です。 総合土木建築技術集団であることを標榜し、そのワクを越え派生する建材や資源再生関連の事業、さらには生活一般の分野に関わる事業への着手など、あらゆる業務にこの理念が生きています。単純に目指す多角化ではなく、求められるからこそ広がっていくフィールド。 期待と使命感がグループの事業展開を支えます。

【必要な経験・スキル】 建設業界での就業経験、または現場管理に携わった経験をお持ちの方

320万〜720万円 3200000～7200000 給与形態: 月給 給与: 229,000円〜515,000円 賞与備考：8・12月 昇給備考：10月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8：00～17：00 休憩: 60分 残業: 月平均0時間

その他固定休 就業時間備考：※就業時間に関しては論機黄変に対応可能です。 休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日、GW休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細：上限23,000円 家族手当詳細：上限36,000円 住宅手当詳細： 社宅・社員寮詳細：応相談（会社規定に基づく） 休日手当：有 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・育児休暇 ・介護休暇 ・健康診断 ・制服・作業着補助 ・交通費補助 ・慶弔規定 ・忘年会　など 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2