施工管理（経験者）

【業務内容】 ・建築工程管理 ・現場の安全管理 ・資材メーカーとの折衝 ・協力業社の手配 ・建築資材の発注　など ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名） 【施工実績】 ・京都タワー ・大阪国際空港 ・ホテル丸福樓（旧任天堂本社） ・関西国際空港 ・クボタ研究開発センター　など 【就業環境】 iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。

【必要な経験・スキル】 以下、いずれかに該当する方(1)一級/二級建築士有資格者(2)1級/2級建築施工管理技士(3)現場経験者 ※資格なし可

大型施設の施工管理経験（新築、改修）

410万〜536万円 4100000～5360000 給与形態: 月給 給与: 305,000円〜370,000円 モデル年収:年収530万円/35歳 (入社5年目) 年収750万円/47歳（入社15年目） 給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与備考：基本給：267,000円～318,000円 固定残業手当：月38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 賞与備考：平均6.5か月分（7、10、12月） 昇給備考：1,500円～10,000円 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:00～17:00 休憩: 60分 残業: 月平均45時間

その他 休日備考：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：年間休日日数120日 ※年間カレンダーにより土曜出勤日あり ※施工管理職は変則勤務（振り替え）となる場合があります。 ※繁忙期の時間外勤務は表記の限りではございません。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として38,000～52,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円 住宅手当詳細：世帯主60歳まで1万円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上の社員対象 確定拠出年金 育児休業制度 介護休暇制度 資格手当：建築士、建築施工管理技士など 財形貯蓄 永年勤続表彰 従業員持株会 会員制リゾート施設（エクシブ） 資格取得支援制度：日建・総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2