機械・機構設計・CAD・CAM

変圧器の総合メーカーにおいて、国内外の大手セットメーカー向けに提供するトランスおよび各種電源機器の設計業務を担当していただきます。製品開発の初期段階から携わり、顧客要望に基づいた回路・構造設計、試作品（サンプル）の製作・評価、ならびに量産に向けた仕様書や技術資料の作成まで、一連の設計業務を幅広く担っていただくポジションです。 業務においては、製品の品質や信頼性の確保はもちろん、コスト面での最適化や、環境負荷物質（RoHS指令など）への対応も重要な役割となります。また、海外拠点である自社中国工場と連携し、技術的な打合せや製造指導、改善提案などを行いながら、設計意図を正確に反映したモノづくりを推進していただきます。 さらに、営業部門と協力し、顧客との技術的な折衝や仕様調整、問い合わせ対応などにも携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、製品価値の向上と顧客満足度の向上を目指す、やりがいのある業務内容です。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 電気設計の実務経験 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 在留資格：永住権、定住者 日本語レベル：指定無し その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無：

4000000～6000000 給与形態: 月給 給与: 285,000円〜400,000円 給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：※業績に応じて支給 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:20～17:15 休憩: 55分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日日数114日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：扶養家族1名につき3000円 社宅・社員寮詳細：社員寮：居費月30000円※空き状況による その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 入社時研修（各部門の業務内容の説明)　 資格取得補助 ＜その他補足＞ ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 1