建築

■建築部門について： 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど） ・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 【必要な経験・スキル】 いずれか必須 建築施工管理技士（１級）をお持ちの方 管工事施工管理技士をお持ちの方 消防設備士をお持ちの方 建築士（1級・2級）をお持ちの方 建物の建設、改修等の工事管理の経験１０年以上の経験をお持ちの方

国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方 調整・交渉・折衝等に自信のある方 社内外の方をまとめながら業務を進められる方

400万〜530万円 4000000～5300000 給与形態: 月給 給与: 240,000円〜310,000円 給与備考:※年収は賞与実績4.6ヶ月と残業月平均20時間分も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賞与備考：6月・12月 昇給備考：4月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

フレックスタイム勤務制　１日標準7時間40分勤務（最低4時間勤務、コアタイム無し） 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み その他の休日・休暇：年次有給休暇(最大20日付与、初年度12日)・傷病積立休暇(最大40日) 夏季休暇は３日間自由に休みが取れます。（7月～9月の間） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：全額 家族手当詳細：扶養手当 社宅・社員寮詳細：寮完備（入寮には社内規定あり※年齢） その他手当・詳細、福利厚生：団体傷害保険、団体生命保険、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金（DC制度）、祝金（結婚、出産、資格取得等）、寮完備（入寮には社内規定あり）、リモートワーク（社内規定あり）、インフルエンザ予防接種全額補助 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2