提案営業

総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（入社時に取得すればOK） 【必要な経験・スキル】 2026年卒（大学院、大学、短大生、高専生、専門学校生）

2800000～3500000 給与形態: 月給 給与: 208,550円〜215,000円 モデル年収:・勤続3年　月収225,000円　年収315万円(賞与2回含む) ・勤続6年(係長)　月収290,000円　年収406万円(賞与2回含む) ・勤続9年(課長代理)　月収321,000円　年収449万円(賞与2回含む) 給与備考：大卒・大学院了・既卒/支給額:(月給)210,000円/基本月額:210,000円 短大卒・高専卒・専門卒/支給額:(月給)195,000円/基本月額:195,000円 賞与備考：業績・評価による 昇給備考：定期昇給あり:\5,000) 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

8:45～17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 休日備考：週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数105日・土曜、日曜、祝日(毎月第一土曜日は出勤日)・介護休暇 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,通勤手当 通勤手当詳細：月額4万円まで支給(当社規定による) その他手当・詳細、福利厚生：<教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・資格手当 ・引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担) ・制服貸与 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 3