人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど丁寧に実施 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられる。 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給。 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。

【必要な免許・資格】 【必要な経験・スキル】 いずれも必須 高卒以上社会人経験1年以上PCスキル(初級レベル)

営業経験がある方、人材ビジネス経験者の方、歓迎します。

300万〜500万円 3000000～5000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜450,000円 モデル年収: メンバー／1年目／年収410万円 主任／1年目／年収590万円 課長／2年目／年収790万円 給与備考:上記、【初年度想定年収】はインセンティブを除外した年収となります。 【モデル年収】がインセンティブ発生時の年収モデルとなります。 給与備考：月収25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※試用期間（6ヶ月）は原則25万スタートとする、但し最短3ヶ月で27万への昇給機会あり。 ※上記金額には25時間分の固定残業代が含まれます。 ◇インセンティブ：年4回 賞与備考：業績賞与＋年4回のインセンティブあり 昨年度賞与実績：約１ヶ月分 昇給備考：年4回　※業績・実績による 賞与: 賞与あり（年1回） 昇給: 昇給あり（その他）

09:30～19:00 休憩: 90分 残業: 月平均25時間

土日祝休み 休日備考：年間休⽇：125⽇ その他の休日・休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として40,900～44,200円を支給 通勤手当詳細：月上限3万円 住宅手当詳細：月2万円 ※規定あり その他手当・詳細、福利厚生：健康診断（年1回） 研修制度（入社時研修・OJT研修・外部研修） 役職手当、資格手当 社員割引制度(転居時の割引制度） 書籍購入補助 資格取得制度 休日出勤手当 各種表彰制度（インセンティブあり） 社内部活制度(会社が予算を出して部活動を行っています） オフィスコンビニ(お菓子屋、軽食、飲み物が買えます） ウォーターサーバー/コーヒーメーカー(無料でご利用頂けます） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2