株式会社ホイストクレーン求人ID: JB-10873
品質保証・品質管理・生産/製造管理
🏢正社員🏠直行直帰勤務
交通費全額支給土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり研修制度充実転勤なし（勤務地限定）
✓残業月20時間以内で無理のない働き方
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓転勤なし・地元で腰を据えて働ける
✓住宅手当あり・生活をサポート
■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業、メンテナンス業務を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
※点検商品は床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機等
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
皆さん基本的に直行直帰で対応しております。
担当エリア：栃木県中心
～本求人のおすすめPoint～
【会社の安定性】
JRやJAXA、コマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
【専門性を身につけれる】
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。
【異業種出身者活躍中】
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。
＜クレーン点検・修理って？＞
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理をお任せいたします。
【必要な免許・資格】
普通自動車免許（AT限定可）
【必要な経験・スキル】
※以下いずれかのご経験がある方・機械もしくは電気学部卒・機械もしくは電気に関する業務経験をお持ちの方（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）
【その他必須条件】
転職回数3回まで
詳細
給与形態: 月給
給与: 255,000円〜343,750円
モデル年収:380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：6月・12月／昨年度実績 合計4ヶ月分支給 ※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる。
業績に応じて決算賞与あり（7月／5年連続で支給 2023年度も支給あり）
昇給備考：6月 （5000円～10000円）
賞与: 賞与あり（年3回）
昇給: 昇給あり（年1回）
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩: 60分
残業: 月平均10時間
土日祝休み
就業時間備考：月平均残業時間：5～10時間
休日備考：週休2日制/年間休日日数110日
その他の休日・休暇：月1回程度は土曜日出勤あり（休日手当支給あり）
※第2土曜日以外の土曜日は基本出勤日ですが、月2日希望休を取得できるので
土曜日にお休みを取る方が多いです。
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
夜間手当,家族手当,残業手当
家族手当詳細：子供一人2,000円
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）
＜その他補足＞
・社用車1人1台貸与（5000円/月) ※入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
・健康診断（年1回）
・衣服・工具手当（3000円／月）、猛暑手当 2万円（8月）
・皆勤手当（10000円/月）
・特別手当あり・新潟で研修時の住宅手当
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
株式会社ホイストクレーン
・床上操作式クレーン、自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理