株式会社シミズ・ビルライフケア求人ID: JB-16571
設備管理
🏢契約社員🏠出社勤務
交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり研修制度充実
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓年収600万円以上の高待遇
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
【必要な免許・資格】
最終学歴：高卒以上
【必要な経験・スキル】
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■電気主任技術者三種以上■建築物環境衛生管理技術者■エネルギー管理士■電気工事士（第二種）■ 消防設備士■ボイラー技士（2級）■危険物取扱者（乙種）■冷凍機械責任者（第3種）
【その他必須条件】
詳細
給与形態: 月給
給与: 230,000円〜400,000円
賞与備考：6月・12月
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
アクセス
北一条西2丁目1番地 札幌時計台ビル11階
大通
8:30～17:10
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
土日祝休み
その他の休日・休暇：年間休日日数124日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月（30歳未満） 20,000円/月（30歳以上）
その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンター・メンティー制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
株式会社シミズ・ビルライフケア
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業