自動運転、運転支援シミュレーション (新卒)

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 休日備考：年間休日120日以上 (2023年度実績：125日) その他の休日・休暇：母性健康管理休暇（妊娠中または産後の母体保護） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：上限35,000円 社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：産休育休制度：男性の育休制度は名ばかりだと思われがちですが当社では男女社員問わず育休をとりやすい環境です。 産休育休明けの時短勤務制度：ママも赤ちゃんも慣らし運転から始めよう。状況に応じて4時間以上で設定可。産休育休取得率＆復職率100%！ 看護休暇・介護休暇制度：未就学児童の看護休暇と要介護者の介護休暇を認めています。 有給休暇とは別に、対象者1人の場合は5日/年、2人以上の場合は10日/年を限度として取得可能です。 採用インセンティブ制度：会社を盛り上げてくれる仲間の紹介をお待ちしております。紹介人材の入社後3ヶ月後に紹介者にお礼金、入社者にお祝い金が出ます。気軽に紹介いただき、社内の雰囲気や説明を聞いてみてください。 新人教育制度：未経験の方でも、安心して各プロジェクトに参画できるようにサポートします。 基本的なビジネスマナー、基礎工学研修、各種ツールの基本操作から実務を想定した教育研修を行います。 キャリアアップ制度：一流のエンジニアを目指せる教育環境を整えています。 その人に見合う分野、タイミングで教育を行い成長し続けたい方、キャリアを積みたい方をサポートしていきます。 資格手当制度：業務に繋がる資格取得の補助が出ます。所持している資格に応じて手当がつくので給与UPが目指せます。勉強熱心な方をサポートし、努力を給与UPに繋げられる。社員ファーストの体制を整えています。 懇親会費補助：歓送迎会、女子会、新年会、忘年会などの費用は会社から補助が出ます。 時には息抜きやコミュニケーションの場が大切です。 違う部署やなかなか会えないメンバーとの交流を深めていきましょう。参加は任意です。 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2