大東建託株式会社求人ID: JB-08691
個人営業/支店：甲府
🏢正社員🏠出社勤務
土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上未経験歓迎産休・育休取得実績あり研修制度充実
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
＞1日の流れ
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
【必要な免許・資格】
高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)
【必要な経験・スキル】
社会人経験（アルバイトも可） ＠
【その他必須条件】
外国人採用可否：可 ▼採用可の場合は以下入力在留資格：定住者、永住者 日本語レベル：なし その他条件：なし
詳細
給与形態: 月給
給与: 284,000円〜284,000円
モデル年収:年収2500万円 ／ 経験4年 ／月収36万円＋歩合給・賞与（年間2068万円）
年収1890万円 ／ 経験3年 ／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
年収700万円 ／ 経験1年 ／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
賞与備考：個人実績による
昇給備考：個人実績による
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給制度あり
アクセス
河西１６３２－３ウエスト・ワン
最寄り駅なし
9:00～17:30
休憩: 60分
残業: 月平均35時間
土日祝休み
就業時間備考：フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間30分） コアタイム／11:30～15:30
休日備考：お客様都合などによる土日出勤の可能性有
その他の休日・休暇：年間休日：125日 GW・アニバーサリー休暇
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として55000円を支給
通勤手当詳細：社内規定による
住宅手当詳細：家賃補助（1万円／当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間）
その他手当・詳細、福利厚生：◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度（※条件あり）
◆自社物件居住者支援制度有（仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり）
◆各種研修制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
大東建託株式会社
建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業