株式会社丸千代山岡家求人ID: JB-18298
ホールスタッフ・調理スタッフ（週休2日/週休3日）
🏢正社員🏠出社勤務
未経験歓迎産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎転勤なし退職金制度
✓未経験から営業職へキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
■業務経験：
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。
調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。
充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。
＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。
【必要な免許・資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【必要な経験・スキル】
・社会人経験1年以上
飲食店での経験が無くてもOK！
詳細
給与形態: 月給
給与: 230,000円〜360,000円
モデル年収:【週休2日の場合】
モデル年収例：
760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年）
550万円（30歳、店長職、入社2年）
350万円（25歳、店長候補職、入社1年）
【週休3日の場合】
年収360万円（スタッフ／入社1年目／25歳）
年収550万円（店長／入社2年目／月給44万5000円）
年収750万円（SV／入社6年目／月給60万円）
給与備考:【週休3日の場合】300万～360万円
給与備考：【週休2日の場合】
月給 230,000～360,000円
＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円
※店長：月給37.5～50万円※SV:月給60～70万円※いずれも年2回の評価で決定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【週休3日の場合】
月給 249,160～300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万4,160円支給します。
深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年2回）
9:00～翌8:59（24時間のシフト制）（所定労働時間：8時間0分）
休憩: 60分
残業: 月平均30時間
シフト制
就業時間備考：■実働8時間のシフト勤務■
【週休3日の場合】
勤務時間：22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務）
残業：10時間
休日備考：週休2日制（休日はシフト制）/週休2日：年間休日日数105日
【週休3日の場合】
週休3日制（休日はシフト制ですが、曜日固定も可能です。）/週休3日：年間休日日数156日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月8から9日休
社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日）
特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
住宅手当,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：同社規程により支給
※公共交通機関を利用の場合は、実費支給
※自動車通勤は片道1㎞以上、規定により支給
住宅手当詳細：同社規程により制度あり
社宅・社員寮詳細：規定により制度有
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：企業型確定拠出年金
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※車通勤可（駐車場完備：店舗社員の9割が車通勤しています）
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当
■従業員持株会
■異動時費用全額負担
■初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合）
■家賃補助制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
株式会社丸千代山岡家
当社は、「ラーメン山岡家」を中心に複数の自社ブランドを含め、全国に180以上の店舗展開をしています。
ロードサイドを中心に24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり
直営店を基本としてきた理由は、品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理することで、
いつでも、どこの店舗でもお客様に満足してもらいたいという想いがあるからです。
もっと多くのお客様に満足を届けるために、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。