株式会社松村組求人ID: JB-16806
建築施工管理(資格なし)
🏢正社員🏠出社勤務
交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓上場企業の安定基盤
【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【必要な免許・資格】
高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験/建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
詳細
給与形態: 月給
給与: 251,000円〜251,000円
モデル年収:30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
8:30～17：30
休憩: 60分
残業: 月平均30時間
土日祝休み
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
株式会社松村組
1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業6．前記各号に関する一切の業務