ワタミ株式会社求人ID: JB-16981
接客
🏢正社員🕐年間休日107日🏠出社勤務
交通費全額支給完全週休2日制未経験歓迎産休・育休取得実績あり研修制度充実第二新卒歓迎
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
「アメリカンレストラン＆バーTGI FRIDAYS」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！
将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！
具体的には
「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。
未来の店長となるべく、成長を図っていきます。
【働くお店は？】
人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、
レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、
ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。
入社後の流れ
▼まずは本社で研修を実施しています
基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、
それから各店舗への配属となります。
▼店舗オペレーションから
各店舗の店長のもとで、洗い物や配膳などのお仕事からスタート！
まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。
ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。
オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。
【店舗ブランドごとの独自研修も用意】
たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！
▼店舗運営にチャレンジ
日々のオペレーションに慣れてきたら、
・アルバイトスタッフの採用や教育
・シフト作成
・売上や原価の管理
・食材発注や在庫の管理
など店舗運営業務にも携わります。
店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。
将来のキャリアパス
～店長から更なる成長～
・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー
・宅食事業
・農業、森林再生
・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など
FA制度を使ってキャリアチェンジ。
「現場からバックオフィスにキャリアチェンジ」
「公益財団法人に移って社会貢献を」
「海外に挑戦していきたい」
などの未来も広がります
ワタミだからできること、やりたいことを実現
キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、「どんな将来像を描いているか？」をヒアリング。
目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています。
「ワタミというプラットフォームで何を実現したいか？」
遠慮することなく、何でも披露して欲しいと思います！
詳細
給与形態: 月給
給与: 258,000円〜356,000円
モデル年収:◆店長（単身） 年収474万円／月給37万円＋手当（住宅・残業・役職）+インセンティブ
◆店長（既婚・子2人） 年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族）+インセンティブ
◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族）+インセンティブ
給与備考：地域手当含む / 諸手当+残業手当(全額支給)+インセンティブ
賞与備考：計3.00ヶ月分※業績や店舗実績により上下することもあります
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年2回）
09：00～24：00
休憩: 60分
残業: 月平均25時間
シフト制
就業時間備考：実働8時間のシフト制 居酒屋業態の場合、9：00～29：00の深夜営業があることもあります。
休日備考：月9日間(2月は8日間)
その他の休日・休暇：年間休日107日
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有
住宅手当詳細：月2万円※世帯主、且つ自己名義（共有名義は不可）で購入、もしくは本人か賃貸契約している自宅から通勤する者
社宅・社員寮詳細：店舗より30分以内の距離で家賃半額を上限4万円支給
その他手当・詳細、福利厚生： ・慶弔金制度
・社内融資制度
・従業員持株会
・所得保障制度
・医療保険制度
・団体定期保険
・独立支援制度
・社員割引あり
・就業時の食事が50％オフ！
・ワタミのお店利用時に20％オフ！
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
ワタミ株式会社
グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業