アデコ株式会社求人ID: JB-15936
インフラエンジニア（首都圏）
🏢正社員🏠出社勤務
交通費全額支給完全週休2日制年間休日120日以上未経験歓迎産休・育休取得実績あり研修制度充実
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。
【具体的な研修の流れ】
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＜ 1週目 ＞ デジタルリテラシー研修
・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修
・プログラミングの基礎
・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
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＜ 2週目 ＞ 資格取得に向けた研修
・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修
・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める
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＜ 3週目 ＞ ネットワーク基礎研修
・ネットワークやサーバについての基礎研修
・ハンズオン（体験参加型）研修
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＜ 4週目 ＞ 資格取得
・資格取得に向けて振り返り自習
・資格受験を実施
★研修後に就業先が決定
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
【具体的なお仕事例】
・社内SE⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など
・社内基幹システムの運用保守業務⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など
■首都圏の就業先
東京23区内での配属実績多数！
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり！
クライアント社内の運用保守配属が増加中！
■インフラエンジニア紹介ページ：https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41220/
■面接対策ページ：https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/
■CCSTとは：https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/entry.html
※資格試験の受験費用は全額会社負担！
※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！
※インフラの運用監視保守配属となった際は夜勤や24365のお仕事になる可能性もあるため、許容いただける方を優先して採用しています
【必要な経験・スキル】
①何等かの正社員・契約社員経験を半年以上お持ちの方（学歴・性別不問！） @ ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを経験されている方は歓迎です！ @ ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 @ ③①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 @ ・首都圏は公共交通機関で東京23区へ通える方 @ ・関西は公共交通機関で大阪中心部へ通える方 @ ・愛知は公共交通機関で名古屋へ通える方。転居できる方
【その他必須条件】
詳細
給与形態: 月給
給与: 247,000円〜290,000円
モデル年収:年収356万円／東京勤務・入社1年目
年収332万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む
（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
給与備考:(東京勤務想定)
給与備考：■首都圏：月給24万7000円～29万0000円
■関西：月給23万1000円～26万7000円
■愛知：月給22万4000円～25万7000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します。
賞与備考：３月末支給
昇給備考：４月
賞与: 賞与あり（年1回）
昇給: 昇給あり（年1回）
09:00〜17:30 ※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
土日祝休み
就業時間備考：※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
（実働7.5時間／休憩12：00～13：00）
休日備考：完全週休2日制(配属先企業により一部異なります)
その他の休日・休暇：■年間休日：124日 ■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：会社規定内
その他手当・詳細、福利厚生：■残業代全額支給(実働7.5時間の超過分を別途翌月給与と合わせて全額支給)
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）
■出産・育児支援制度
■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています）
■リモート勤務時：在宅勤務手当あり
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
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